خانه / لیتوانی / کاریابی در لیتوانی

کاریابی در لیتوانی

کاریابی در لیتوانی : سایت مهاجرتی کوچ ، پیشرو و راهنمای خدمات مهاجرت به لیتوانی و اخذ ویزای لیتوانی می باشد.

کاریابی در لیتوانی

کاریابی در لیتوانی

اگر جوینده کار و زندگی در لیتوانی باشید آنچه که مهم می شود نحوه پیدا کردن شغل در این کشور است .

مهاجرت یا براساس کار انجام می شود و یا از روشهای دیگر ، اما از هر روشی که انجام شود برای زندگی خوب در هر کشوری نیازمند شغل مناسب با روحیه و درامد خوب است.

برای آن که بتوان اقامت کشوری را به دست آورد، یکی از راه های متعارف آن است که بتوان در کشور مقصد کاری یافته و با کارفرمایی در آن کشور قرارداد کاری امضا کرد.

دست یافتن به خودِ این امکان، راه های متفاوتی دارد.البته باید در نظر داشت که همه این راه ها برای همه افراد در دسترس نیست.

بعد از آن، افراد واجد شرایط نیز به نوبه خود، از راه های متفاوتی به کار می رسند.با یافتن کار قانونی، می توان ویزای کار دریافت کرد که به دنبال آن، اقامت به دست می آید.

کاریابی در لیتوانی و کسب اقامت کاری آن کشور نیز تابع همین قاعده است.

شرایط به کار رسیدن در لیتوانی

کاریابی در هر کشوری برای اتباع غیر، مسائل حقوقی و اجتماعی خاص خود را دارد.

مایلم بدین مناسبت در اینجا نخست بین تفاوت دو بحث جدای فرصت های  کاریابی و روش های کاریابی تاکید کنم.

همانطور که اجمالا در مقدمه اشاره شد، ابتدا باید دید که آیا فرد متقاضی، واجد شرایط کار در کشور دیگری هست یا خیر.به عبارت دیگر می توان پرسید که شرایط به کار رسیدن در کشور دیگر چیست؟

در مرحله بعد و پس از آنکه معلوم شد که فردی، واجد شرایط کار در کشور دیگری می باشد،

باید راه های کاریابی و رسیدن به کار در آن کشور را بررسی نماید.

هنگامی که راجع به کاریابی در لیتوانی صحبت می کنیم نیز لازم است که هم فرصت های کاریابی در لیتوانی را بررسی کنیم و هم راه های کاریابی در لیتوانی را.

فرصت های کاریابی در لیتوانی

قانون برای پیدا کردن در کشور خارجی ، همیشه حکمفرمایی می کند و رایج ترین فرصت کاریابی در لیتوانی ، عبارتست از فرصت پس از تحصیلی که دولت به دانشجویان خارجی می دهد.

بموجب قانون بیشتر کشورها، دانشجویان خارجی پس از فارغ التحصیلی فرصت چند ماهه ای را برای یافتن کار خواهند داشت.

این مهلت پس از فارغ التحصیلی در کشورهای مختلف، متفاوت است ولی معمولا شش ماه است.

اگر چناچه فارغ التحصیل خارجی، ظرف این مدت بتواند به کار برسد، اقامت او به اقامت کاری تبدیل می شود.

در کشور لیتوانی نیز این فرصت کاریابی وجود دارد.

پس یک راه ساده آن است که در این کشور فارغ التحصیل شوید و جویای کار باشید. در واقع با این کار ویزای تحصیلی شما به ویزای کار تبدیل می شود.

اما راه و فرصت دیگر هم هست و آن جاب آفر یا دعوت نامه کاری است.

لیتوانی در این مورد، حامی نیروی کار داخلی و تابع قوانین اتحادیه اروپا است.

اگر فردی بتواند به هر طریقی و پس از طی مراحل قانونی، دعوت نامه کاری از کارفرمایی در کشوری دریافت کند، می تواند ویزای کاری دریافت کرده و برای کار به آن کشور برود.

فرصت آخر، عبارتست از فرصت جستجوی کار یا همان جاب سیکر.این کشور به شدت احساس کمبود نیروی کار ماهر و متخصص دارد

و مخصوصا بعد از پیوستن به اتحادیه اروپا، برنامه چند ساله ای برای جذب نیروی کار دارد.

اما لازم به ذکر است که اولویت این کشور، جذب نیرو از کشورهای همسایه است که مشترکات فرهنگی هم دارند.

روش های دیگر یافتن کار در لیتوانی

به منظور دست یافتن به کار در کشور لیتوانی، راه های متعدد و متعارفی وجود دارد.

برخی از راه های کاریابی در لیتوانی به قرار ذیل است:

  • معرفی آشنایان

شاید بتوان گفت اصلی ترین راهی که کارفرمایان از آن طریق نیروی کار خارجی را استخدام می نمایند، معرفی و توصیه توسط یک آشنا و فرد مورد وثوق باشد.

واقعیت هم آن است که اعتماد و اطمینان به فردی خارجی که هیچ پیشینه شغلی و سابقه کاری هم در کشور جدید ندارد، چیزی نیست که هر کسی حاضر به پذیرفتن آن باشد.

از دوستان و آشنایان احتمالی خود در آنجا حتما کمک بگیرید.

  • مراکز کاریابی

رجوع به مراکز کاریابی مانند آژانس های کاریابی در تمام کشورها، از معمول ترین راه ها برای یافتن کار است.

این آژانس ها اصولا یک بانک اطلاعاتی بزرگ، مرکب از کارفرمایان و جویندگان کار در اختیار دارند.

با دسته بندی آنها، موارد مربوطه را به یکدیگر معرفی کرده و مبلغی را به عنوان کمیسیون دریافت می نمایند.

  • رسانه های گروهی

رسانه های گروهی از قبیل تلویزیون، جرائد، اینترنت، شبکه های اجتماعی و مانند آن ها، محیط هایی هستند که هم کارفرمایان و هم جویندگان کار در آن ها حضور فعال دارند.

بسیاری از کارفرمایان در آن جا اعلام نیاز به نیروی کار را آگهی می کنند.

جویندگان کار نیز حضور دارند و می توانند بر اساس آگهی کارفرمایان با آن ها تماس بگیرند؛

همچنین می توانند رزومه ای برای خود تهیه کرده و آنجا قرار دهند تا در معرض دید کارفرمایان مختلف باشد.

  • مراجعه مستقیم

یکی دیگر از راه های شناخته شده به منظور کاریابی نیز مراجعه مستقیم به کارفرمایان است.

با توجه به آن که منطقا به تک تک کارفرمایان نمی شود مستقیما مراجعه کرد،

بنابراین بهتر است که از این روش صرفا در ارتباط با شرکت های بزرگ و بنام استفاده کرد.

بدین منظور لازم است که یک رزومه کاری بر اساس فرمت رسمی تهیه کرده و همراه داشت.

انچه که برای کاریابی به آن نیاز دارید

یافتن کار مناسب در کشور لیتوانی مانند هر کشور دیگری، پیش نیازهایی دارد.

البته پیش نیازهای اساسی، امری اختصاصی نیست بلکه عام و فراگیر هستند.

عمده پیش نیاز های کاریابی در لیتوانی به قرار ذیل است:

  • دانستن زبان لیتوانیایی

کار یا شغل، ماهیتا یک پدیده تعاملی است و تعامل نیز نیازمند ارتباط است.

هر چه این ارتباط بهتر برقرار شود، تعامل بهتری صورت می پذیرد و کار بهتر انجام می شود.

تسلط به زبان هر کشوری بی شک عملی است که فرد سریع تر به کار می رسد و در کار هم موفق تر می شود.

  • تهیه رزومه رسمی

داشتن رزومه رسمی و حرفه ای نقش به سزایی در کاریابی و خصوصا در ارتباط با شرکت های بزرگ دارد.

رزومه فرد در واقع زبان صامت اوست که از جانب وی می تواند سخن بگوید.

رزومه را بر اساس فرمت رسمی تنظیم کنید، مانند زبانی بین المللی که همگان می فهمند.

  • تاکید بر توانایی های خویش

برای هر موقعیت شغلی همواره متقاضیان عدیده ای وجود خواهند داشت.

آنچه که باعث انتخاب یک نفر از میان سایرین می گردد، توانایی های خاص وی است.

بنابراین همواره بر توانایی های خویش تکیه و تاکید داشته باشید.

نوشته کاریابی در لیتوانی اولین بار در وی آی پی ویزا – مهاجرت|ویزا کار|اقامت|مهاجرت به کانادا پدیدار شد.

درباره‌ی مهاجران فردا

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *